Работник вернулся после увольнения - как эта ситуация может повлиять на начисление страховых взносов?
В своём письме № 17-3/В-96 от 05.03.14 Министерство труда и соц.защиты РФ во избежание фактов незаконной налоговой оптимизации определяет базу для расчёта страховых взносов в государственные внебюджетные фонды касаемо сотрудника, который в один расчётный период (расчетным периодом по страховым взносам является календарный год) был уволен, а после вернулся на прежнее место работы.

Согласно изложенному в этом документе, для определения величины страховых взносов в отношении физического лица, в течение расчетного периода уволенного и принятого на работу снова, в расчётную базу включаются все начисленные ему на протяжении календарного года выплаты, по всем основаниям за весь срок его работы в данной организации в целом.

Так же рекомендуем прочесть статью "Какие преимущества в СРО?"