В ходе выездной инспекции работниками внебюджетных фондов, инспектора потребовали личные документы работницы, диплом и прочие необходимые свидетельства. Подозрения вызвало то, что эта сотрудница была взята на работу прямо перед уходом в отпуск по уходу за ребенком. Внебюджетная организация заподозрила, что в этом случае данную работницу могли нанять не для выполнения должностных обязательств, а для выплаты декретного пособия.

Проводя проверки бухгалтерской отчетноти ООО, Фонд социального страхования руководствуется установленными Методическими указаниями, принятыми 7.04.2008 года, в соответствии с которыми инспектора могут требовать все необходимые документы.
В данном случае если фирма подтвердит документально уровень квалификации и соответствующий опыт сотрудницы, уходящей в декрет, то выплата пособия будет осуществлена надлежащим образом.

Так же интересной будет статья "Можно ли учесть расходы на упаковку и доставку по почте при отклонении заказа?"