Письмом от 01.11.1014 Министерство труда указало, что индивидуальные предприниматели, у которых зафиксирована инвалидность не освобождаются от уплаты страхового взноса за себя.
Это должны учитывать лица, предоставляющие услуги бухгалтерского обслуживания в ведении бухгалтерского учета.
Освобождение предоставляется только тем, кто:
1. Проходит срочную воинскую службу.
2. Осуществляет уход за ребенком (каждый из родителей за каждым ребенком), до достижения полуторагодовалого возраста.
3. Осуществляет уход, который осуществляет трудоспособное лицо за человеком с 1 группой инвалидности или за человеком, который достиг восьмидесятилетнего возраста.
4. Имеет супругов/супруг, проходящих воинскую служу по контракту в местах где невозможно трудоустройство (не более 5-ти лет).
5. Имеет супругов/супруг, которые проживают за пределами государства и направлены в дип. представительства и консульские учреждения России, определенные международные организации (не более 5-ти лет).
Уплату взносов индивидуальный предприниматель обязан проводить с момента, когда физлицо приобрело статус предпринимателя (включение в ЕГРИП). Предприниматель прекращает уплату взносов только после того, как его исключили из ЕГРИП.
Пенсионный фонд напоминает, что уплата страховых взносов является обеспечением пенсии в будущем.
Так же интересной будет статья "Компенсация облагается НДФЛ"
